Personal KAISER ist keine Personalvermittlung und liefert nicht aus Datenbanken!
Wir suchen bundesweit gezielt in der gewünschten Region, in der die Position besetzt werden soll, um den „Volltreffer“ für Ihr Unternehmen zu finden. Dafür haben wir unsere erfolgreiche KAISER Executive Search®-Methode entwickelt.
Wir sprechen aktiv die erfolgreichen Persönlichkeiten an. Unsere sachkundigen Berater wissen, wie sie an geeignete und qualifizierte Experten kommen, weil sie diese Vorgehensweise täglich erfolgreich praktizieren.
Qualifizierte Fachspezialisten sind nicht aktiv auf der Suche nach der nächsten Herausforderung. Diese wollen angesprochen und von einem Wechsel überzeugt werden. Wir stecken voller Kreativität und guten Ideen, diese potentiellen Spitzenkräfte ausfindig zu machen.
Personal KAISER entwickelt einen vertrauensvollen Zugang zu den gesuchten Personen und baut gleichzeitig das Image Ihres Unternehmens auf. Unsere Berater erarbeiten sich das Vertrauen der potenziellen Kandidaten schon ab dem ersten Kontakt und motivieren diese für einen Wechsel.
Bei der Beurteilung unserer Kontakte gehen wir in die Tiefe und gewinnen dabei wertvolle Eindrücke, die keine Datenbank liefern kann: Bei der KAISER Executive Search®-Methode werden nicht nur die beruflichen Fähigkeiten, sondern auch der persönliche Hintergrund berücksichtigt. Dabei sind Mentalitäten und Wesenszüge, Neigungen, Visionen und Passionen, die vor allem die Persönlichkeit ausmachen, von wesentlicher Bedeutung.
Nur die besten Kandidaten werden unseren Kunden vorgestellt.
Den ausgewählten Persönlichkeiten bieten wir hochattraktive Entwicklungsmöglichkeiten.